三级安全教育培训效果评价表.docx

三级安全教育培训效果评价表

评价对象：______；培训时间：______；评价时间：______；评价人：______

培训层级：厂级培训

评价指标：1.培训计划与组织实施

评价内容：培训课程是否按照公司年度安全教育计划落实，新入职人员培训学时是否达到规定要求；教学场地、师资、设备是否到位；培训过程是否有签到、照片、考试等闭环记录。

评分标准：

A（90-100分）：培训计划完整，学时充足，课程覆盖法律法规、公司制度、通用安全技术、应急知识四类；参训人员出勤率100%，无迟到早退；培训记录详实，有互动案例和现场演示。

B（75-89分）：计划基本落实，学时满足要求，课程覆盖三类以上；出勤率不低于95%；有记录和签到，但案例演示较少。

C（60-74分）：计划执行存在偏差，学时不足，课程覆盖不全；出勤率低于90%；记录不完整。

D（60分以下）：未按计划实施，学时严重不足，无规范记录。

评价方式：查阅培训台账、签到表、培训总结，现场问询。

得分：______

培训层级：厂级培训

评价指标：2.安全法律法规认知

评价内容：是否掌握与岗位相关的安全生产法律法规基本条款，包括从业人员的权利和义务，能否识别自身工作中的合法合规边界。

评分标准：

A（90-100分）：能独立准确说出《安全生产法》中关于从业人员权利义务的至少5项规定，并能结合本岗位举例说明2项以上合法操作与禁止行为；对违法违