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2026年能源行业内退安置协议范本

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

现工作地址：[员工现工作地址]

联系电话：[员工联系电话]

原岗位：[员工原岗位名称]

原部门：[员工原部门名称]

鉴于甲方因[选择或简述原因，例如：公司战略调整、组织架构优化、业务转型升级、符合国家能源行业政策要求等]需要对部分岗位进行整合调整，为妥善安置乙方，乙方面临内部退养/协商解除劳动合同的选择。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方的退安置事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同解除/终止

1.1甲乙双方同意，自本协议生效之日起，解除/终止甲方与乙方于[劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号，如有]）。

1.2双方确认，乙方解除/终止劳动合同的意愿是真实有效的，并已充分了解相关法律后果及本协议约定的权利义务。

第二条退安置方式与安置待遇

2.1双方一致同意，乙方采取[选择“内部退养”或“协商解除劳动合同”之一]方式进行安置。

2.2如选择内部退养：

2.2.1甲方为乙方办理内部退养相关手续，乙方退养期