2025云南昆明煤炭设计研究院有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、保护性就业是指某区域性政府为提高该区域内具有劳动能力且有劳动意愿的常住人口或户籍人口的就业机会而设定某些岗位只能由该区域的某些特定人口参与的一种歧视性就业政策。
A.规定率先提拔重用有研究生学历的本地干部
B.规定本地的工矿企业优先招聘本厂职工子弟
C.规定新录用的教师必须在乡镇学校服务十年
D.规定企业必须为本地残疾人士设置工作岗位
【解析】
第一步:找出定义关键词
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年苏教版高一单调区间求解专题试卷及解析.docx VIP
- 【喀什】2025年上海市面向喀什籍未就业少数民族高校毕业生招聘事业单位工作人员11人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 护理心理学:心身疾病PPT教学课件.pptx
- 2025年人教版高中二年级海平面上升的影响专题试卷及解析.docx VIP
- 2025年心理咨询师格式塔疗法在老年人心理适应问题中的应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年化工工程师化工研发项目工艺包开发与设计专题试卷及解析.pdf VIP
- 中展招聘考试题及答案.doc VIP
- 角的概念的推广——教学设计.doc VIP
- 万豪酒店设计标准(全).pdf VIP
- 精品解析:江苏扬州市梅岭中学2025—2026学年 七年级新生入学调查数学试卷(原卷版).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)