2026江苏盐城市第七人民医院招录政府购买服务用工4人备考题库附答案详解(研优卷).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.33万字
  • 约 51页
  • 2026-08-20 发布于山东
  • 举报

2026江苏盐城市第七人民医院招录政府购买服务用工4人备考题库附答案详解(研优卷).docx

2026江苏盐城市第七人民医院招录政府购买服务用工4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、财政赤字是指(),这一指标反映了一国政府的收支情况。

A.财政略有结余

B.财政收支相抵

C.财政收入大于财政支出而形成的差额

D.财政支出大于财政收入而形成的差额

【答案】:D

【解析】财政赤字是用于衡量一国政府财政收支状况的重要概念。财政略有结余描述的是财政收入略多于财政支出的状态,并非财政赤字。财政收支相抵意味着财政收入和财政支出在数量上达到平衡,不存在赤字情况。财政收入大于财政支出形成的差额是财政盈余,与财政赤字定义相反。而财政支出大于财政收入而形成的差额,就是财政赤字,它反映出政府在一定时期内的支出超出了收入,体现了政府财政收支的不平衡状态,所以正确答案是描述财政支出大于财政收入形成差额的表述。

2、在领导者的基础性权力构成中,属于个人权力范畴的是()。

A.法定权

B.强制权

C.专长权

D.奖励权

【答案】:C

【解析】领导者的基础性权力分为职位权力和个人权力。职位权力是由领导者在组织中所处的职位决定的,包括法定权、强制权和奖励权。法定权是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力;强制权是指领导者对其下属具有的强制其服从的力量;奖励权是指领导者提供奖金、提薪、升职、赞扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。而个人权力是由于领导者自身的某些

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档