2026江苏连云港初心社会工作服务中心公益性岗位招聘2人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docxVIP

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  • 2026-08-20 发布于山东
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2026江苏连云港初心社会工作服务中心公益性岗位招聘2人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx

2026江苏连云港初心社会工作服务中心公益性岗位招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国家工作人员在就职时,应当按照法律规定进行公开的()。

A.宪法宣誓

B.就职演讲

C.就职公示

D.法律说明

【答案】:A

【解析】依据《中华人民共和国宪法》规定,国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。这一制度是为彰显宪法权威,激励和教育国家工作人员忠于宪法、遵守宪法、维护宪法,加强宪法实施。而就职演讲通常是国家工作人员表达施政理念、工作规划等的一种方式,并非法律规定就职时必须进行的环节;就职公示一般是在任职前,向社会公布拟任职人员的相关情况,接受监督,与就职时的公开行为无关;法律说明并非国家工作人员就职时依照法律规定要进行的行为。所以该题正确答案是宪法宣誓。

2、菲德勒的权变理论认为,以下哪项不属于影响领导行为的因素?()

A.职位权力

B.上下级关系

C.任务结构

D.员工素质

【答案】:D

【解析】菲德勒的权变理论认为,对领导效果起重大影响作用的环境因素有三个,即职位权力、任务结构和上下级关系。职位权力指的是领导者所处职位具有的法定权力以及从各方面所取得的支持程度;任务结构是指任务的明确程度和部下对这些任务的负责程度;上下级关系则是指领导者受到下级爱戴、尊敬和信任以及下级情愿追随领导者的程度。而员工素质并不在菲德勒权变理论所认为的影响领导行为

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