2026年业务能力比武竞赛行动计划.docx

2026年业务能力比武竞赛行动计划

一、总体目标

为深入落实行业技能人才培养体系建设要求，聚焦核心业务场景的能力淬炼，选拔培养一批政治素养过硬、业务功底扎实、创新意识突出的骨干人才，以赛促学、以赛促训、以赛促建，全面提升全系统从业人员整体业务能力水平，为2026年度全年核心任务完成提供坚实人才支撑，本次业务能力比武竞赛设定总体目标如下：

1.覆盖目标：实现全系统12个一级业务条线、47个二级业务模块从业人员参与覆盖率100%，一线岗位员工参与率不低于95%，机关后台支撑岗位员工参与率不低于80%，累计带动全系统超过1.2万名员工开展岗位练兵。

2.成绩目标：通过赛前练兵、层层选拔，所有参赛