2025年法院审判辅助人员招聘考试真题(附答案).docxVIP

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  • 2026-08-20 发布于河南
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2025年法院审判辅助人员招聘考试真题(附答案).docx

2025年法院审判辅助人员招聘考试真题(附答案)

一、单项选择题(共25题,每题1分,总计25分。每题只有1个正确答案,多选、错选、不选均不得分)

1.根据2024年最高人民法院修订印发的《人民法院审判辅助人员管理办法》,下列不属于审判辅助人员法定职责边界范畴的是

A.协助承办法官开展庭前争议焦点梳理、组织证据交换

B.独立对在审案件的事实认定、法律适用作出实体裁判结论

C.承担庭审、合议、审判委员会讨论等全部审判活动的同步记录工作

D.协助完成司法文书的送达、案件扫描归档、司法公开信息上传等事务性工作

参考答案:B

解析:《人民法院审判辅助人员管理办法》第三条明确规定,审判辅助人员履行职责应当严格限定在事务性、辅助性范畴,不得代行法官的裁判权,不得对案件实体处理作出决定。其余三个选项均属于审判辅助人员的常规法定职责。

2.根据2025年1月1日正式施行的《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国民事诉讼法的决定》,适用小额诉讼程序审理的民事案件,标的额不得超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资的

A.20%B.30%C.50%D.70%

参考答案:C

解析:2024年修正的《民事诉讼法》第一百六十五条将原有的小额诉讼标的额上限从年平均工资的百分之三十上调至百分之五十,大幅扩大了小额诉讼程序的适用覆盖范围,进一步提升简易类案件的审判效率。

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