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2026年甘肃省工业交通投资有限公司引进急需紧缺和高层次人才考试模拟考试及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中违规操作，导致设备损坏并造成轻微人员伤害。工厂依据内部规章制度给予张某罚款处理，张某不服，认为工厂处理决定侵犯其合法权益。根据我国法律规定，张某应当通过何种途径维护自身权益？()

A、向当地劳动监察大队投诉

B、向人民法院提起行政诉讼

C、向本单位工会申请调解

D、向当地人力资源和社会保障局申请复查

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关及其工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起诉讼。本案中，工厂依据内部规章制度对张某进行处理，张某认为处理决定侵犯其合法权益，应当通过行政诉讼途径解决。A项错误，劳动监察大队负责监督用人单位遵守劳动法律法规，但不处理内部规章制度纠纷。C项错误，工会主要起协调作用，不能代替行政机关作出处理决定。D项错误，人力资源和社会保障局主要处理劳动争议仲裁等事务，不直接受理行政行为诉讼。故选B。

2．某市博物馆举办“丝绸之路”主题展览，展出了大量珍贵文物。参观者李某在参观过程中不慎将随身携带的包掉落，包内物品散落并损坏了部分展品。博物馆要求李某赔偿损失，但李某认为展品损坏属于意外事