2025年劳动保障协理员(高级)考试试卷劳动保障制度创新及答案.docxVIP

2025年劳动保障协理员(高级)考试试卷劳动保障制度创新及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.2024年修订的《社会保险经办条例》新增“灵活就业人员参保登记”便捷化服务条款，规定通过数字化平台申请参保的审核时限为（）。

A.1个工作日

B.3个工作日

C.5个工作日

D.7个工作日

答案：A

2.某平台企业与外卖骑手签订“合作协议”，但骑手需按平台规定时间、路线接单，日均在线时长超8小时。根据2024年《新业态劳动者权益保障指导细则》，此类关系应认定为（）。

A.民事合作关系

B.不完全劳动关系

C.非全日制劳动关系

D.劳务关系

答案：B

3.为落实“共同富裕”目标，2025年劳动保障制度创新中，针对低收入群体的核心举措是（）。

A.提高基本养老保险缴费基数下限

B.扩大技能提升补贴覆盖范围至所有灵活就业人员

C.建立工资集体协商“负面清单”制度

D.推动城乡居民养老保险基础养老金与最低工资标准挂钩调整

答案：D

4.某个体工商户首次为3名员工办理工伤保险参保登记，根据2024年《工伤保险参保扩面行动计划》，其可享受的政策优惠是（）。

A.前6个月单位缴费费率下浮50%

B.免缴当年工伤保险费

C.一次性获得2000元参保补贴

D.员工可