- 0
- 0
- 约4.32千字
- 约 10页
- 2026-08-20 发布于广西
- 举报
职业病试题及答案
一、单选题
1.以下哪种疾病不属于法定职业病?()(1分)
A.尘肺病B.职业性噪声聋C.高血压D.职业性中毒
【答案】C
【解析】高血压不属于法定职业病范畴,法定职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位在职业活动中,因接触职业性有害因素而引起的疾病。
2.职业病诊断应当由()以上医疗卫生机构承担。(1分)
A.二级B.三级C.四级D.一级
【答案】B
【解析】职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担,通常是三级医院。
3.职业健康监护的主要目的是()(2分)
A.治疗职业病B.预防职业病C.鉴定伤残D.统计发病
【答案】B
【解析】职业健康监护的主要目的是通过定期检查,早期发现职业病或职业相关健康损害,从而实现预防职业病的目的。
4.以下哪种职业危害因素属于化学性因素?()(1分)
A.粉尘B.噪声C.振动D.有毒气体
【答案】D
【解析】有毒气体属于化学性职业危害因素,而粉尘、噪声、振动属于物理性或生物性因素。
5.用人单位应当建立职业病危害因素()制度。(1分)
A.检测B.评估C.告知D.登记
【答案】D
【解析】用人单位应当建立职业病危害因素登记制度,对工作场所的职业病危害因素进行登记和记录。
6.职业病病人有要求用人单位进行工伤认定的权利,该权利的时效期间为()(2分)
A.1年B.2年C.3年D.5年
【答案】B
您可能关注的文档
最近下载
- 单位电工服务方案.docx VIP
- JJG13-2016《模拟指示秤》宣贯解读.pptx VIP
- 280kt_a动力电池用硫酸镍产品提升项目.pdf
- 中医药治疗产后出血的循证指南.pptx VIP
- 24J331 地沟及盖板资料.pdf VIP
- 职业技能鉴定题库长期照护师中级工(四级)理论知识试卷(一)(后附答案及解析).docx VIP
- 住院患者皮肤撕裂伤风险评估和预防措施标准解读.pptx VIP
- 2021年恒大集团领导客史记录总表.xlsx VIP
- 基于PLC的线缆加工控制系统的设计.doc VIP
- 2026年全球与中国对苯二甲酸二甲酯(DMT)市场发展现状调研及投资前景研究报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)