中国电科29所2027届秋季校园招聘考试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-20 发布于河北
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中国电科29所2027届秋季校园招聘考试备考题库及答案解析.docx

中国电科29所2027届秋季校园招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。甲要求工厂支付工伤赔偿,但工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,关于工伤赔偿的表述正确的是()。

A、只要甲存在违反操作规程的行为,工厂就无需支付工伤赔偿

B、即使甲存在违反操作规程的行为,工厂仍需支付工伤赔偿,但可相应减少赔偿数额

C、工伤赔偿是否支付取决于工厂是否有过错,与甲的行为无关

D、甲违反操作规程的行为构成故意,不适用工伤赔偿规定

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中,甲在操作机器时受伤,属于工伤范畴。即使甲存在违反操作规程的行为,但该行为属于一般过失,不影响工伤赔偿的认定。工厂作为用人单位,仍需承担工伤赔偿责任,但可根据甲的过失程度相应减少赔偿数额。A项错误,即使甲存在违反操作规程的行为,也属于一般过失,不影响工伤赔偿。C项错误,工伤赔偿不以工厂是否有过错为前提,而是基于劳动关系和工伤事实。D项错误,甲的行为属于一般过失,不构成故意,仍适用工伤赔偿规

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