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贵州民政局人力资源专员招聘考试模拟试题
一、单选题(每题1分,共100题)
1.贵州省民政部门的人力资源专员主要负责的工作内容不包括()
A.社会救助政策的宣传与落实
B.事业单位招聘流程的监督与管理
C.社区养老服务机构的日常监管
D.社会组织登记注册的审核工作
2.人力资源专员在处理招聘信息时,需要遵循的首要原则是()
A.公开透明原则
B.效率优先原则
C.收费合理原则
D.内部推荐优先原则
3.贵州省事业单位招聘公告中,关于岗位要求的表述应当()
A.含糊其辞,避免引起争
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