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如何向领导汇报工作？

找领导汇报工作也要注意技巧。在汇报的内容方面要汇

报领导所关心的工作。领导的时间是有限的，许多你力范

围内可以处理的沉芝麻烂谷子、程序既定的工作，处理了就

处理了。事无巨细，统统汇报，也有邀功之嫌。比如一个负

责行政的，对完成的车辆派用等汇报也没多少价值，对一些

与通常情况下不一样的处理倒是有必要汇报一下的。接上面

的例子，如果因为情况紧急，你用老总的专车去执行其他公

务了，这样的事情就有汇报的必要了。

汇报工作最重要的是提出解决问题的方案而不是简

单地提出问题。要记住，汇报问题的实质是求得领导对你的

方案的批准，而不是问你的上司如何解决这个问题，否则事

事上司拿主意，要下属还有什么意义呢。我们去找领导汇报

工作时要准备多套方案，并将它的利弊了然于胸，必要时向

领导阐述明白，并提出自己的主张，然后争取领导批准你的

主张，这是汇报的最标准版本。如果你进行的总是这样的汇

报，相信你离获得晋升已经不遥远了。

汇报要注意合适的时机，这是不言而喻的，不多讲了，

我的建议是大家最好给主管建立一个自己会定期汇报的预

期，使每次的汇报程序化，从而，减少