2026年福建省宁德市车辆管理所系统人员招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-21 发布于河北
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2026年福建省宁德市车辆管理所系统人员招聘考试参考试题及答案解析.docx

2026年福建省宁德市车辆管理所系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中因操作失误导致手指受伤,经鉴定构成伤残等级。工厂按照法律规定给予了赔偿,但张某仍向法院提起诉讼要求工厂支付额外的精神损害抚慰金。法院最终驳回了张某的诉讼请求。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,张某的诉讼请求被驳回的主要原因是()。

A、工厂已履行了法定赔偿义务

B、精神损害抚慰金的适用范围仅限于人身损害

C、张某未能提供充分证据证明其精神损害程度

D、工厂与张某之间存在恶意串通行为

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定,侵害他人人身权益,造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。但根据民法典第一千一百八十四条规定,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。本案中,张某手指受伤属于人身损害,但工厂已按照法律规定给予了赔偿,且法院认为精神损害抚慰金的适用范围主要限于人身权益侵害,财产损失的赔偿标准不同。因此,法院驳回了张某要求支付额外精神损害抚慰金的诉讼请求。B项正确。A项错误,工厂已履行法定赔偿义务,但并不意味着张某无权主张精神损害赔偿。C项错误,本案中工厂已给予赔偿,张某的主张并非因证据不足被驳回。D项错误,并无证

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