2026年云南省公务员考试《职业素养》R类真题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-21 发布于广西
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2026年云南省公务员考试《职业素养》R类真题及答案解析.docx

2026年云南省公务员考试《职业素养》R类真题及答案解析

第一部分单项选择题(共15题,每题1分,共15分)

1.2025年云南全省脱贫县农村居民人均可支配收入增速连续10年高于全省平均水平,作为面向乡村振兴一线的R类岗位公务员,其核心职业立场应当是()

A.优先完成上级考核指标B.始终站在各族群众立场谋事干事C.以地方GDP增长为核心导向D.优先保障项目实施企业的合法权益

答案:B

解析:R类岗位定向招录基层治理、乡村振兴、边境管控类公职人员,核心服务对象是基层各族群众,职业立场必须坚持人民至上,始终站在群众角度谋划推进工作,A、C选项错误政绩观导向,D选项违背公共利益优先原则,均不符合要求。

2.云南省推进“普法强基补短板”专项行动向纵深延伸,要求基层公务员针对边疆民族地区群众开展普法工作时,下列做法不符合职业素养要求的是()

A.用民汉双语编制普法宣传手册B.结合赶摆、泼水节等民俗活动开展场景化普法C.对不配合普法宣传的群众直接纳入失信名单D.针对外出务工群体定向推送劳动维权普法短视频

答案:C

解析:失信名单纳入有严格的法定程序和适用范围,仅因群众不配合普法宣传就纳入失信名单属于滥用职权,违反依法行政要求和群众工作纪律,A、B、D均为符合云南基层实际的创新普法方式。

3.根据《云南省公务员职业道德实施细则(2025修订)》,R类岗位公务员应当将()作为首

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