2026中级会计-中级会计实务(官方)-第九章职工薪酬及借款费用参考试题库历年考点答案详解3卷.docxVIP

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  • 2026-08-21 发布于四川
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2026中级会计-中级会计实务(官方)-第九章职工薪酬及借款费用参考试题库历年考点答案详解3卷.docx

2026中级会计-中级会计实务(官方)-第九章职工薪酬及借款费用参考试题库历年考点答案详解(第1套)

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共20题)

1、某工厂生产一批零件,计划每天生产200个,预计在10天内完成。由于实际生产效率提高,5天后已经生产了600个零件,此时发现还需要生产一批同样数量的零件以备不时之需。问实际每天生产多少个零件?

A.120个

B.150个

C.180个

D.200个

2、小明参加一场考试,总分为100分,其中选择题40分,判断题20分,简答题40分。小明选择题错了10题,每题2分,判断题对了18题,每题1分,简答题得了满分。问小明的平均分是多少分?

A.70分

B.80分

C.85分

D.90分

3、一个水果摊老板进货了一批苹果,每斤10元,卖出去100斤后,老板发现每斤的成本实际上是8元。为了保持总利润不变,老板决定降价后以每斤7元的价格出售剩余的苹果。问老板还能卖出多少斤苹果?

A.50斤

B.60斤

C.70斤

D.80斤

4、以下关于“绩效管理”的定义,正确的是:

A.绩效管理是指通过设定目标、评估绩效、反馈结果和提供培训等手段,提高员工工作能力和组织效率的过程

B.绩效管理是指通过绩效考核,对员工的工作表现进行评价,以确定奖惩和晋升等决策的过程

C.绩效管理是指通过设定目标、监控进度、调整计划等手段,确保组

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