湖南省怀化市2026年社会工作专业人才(社会化工会工作者7人、专职集体协商指导员3人)招聘考试试卷_含答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-21 发布于湖北
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湖南省怀化市2026年社会工作专业人才(社会化工会工作者7人、专职集体协商指导员3人)招聘考试试卷_含答案解析.docx

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湖南省怀化市

2026年社会工作专业人才(社会化工会工作者7人、

专职集体协商指导员3人)招聘考试试卷

(总分100分考试时间90分钟)

注意事项:

1.答卷前,考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上,并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。

2.选择题每小题选出答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。

3.非选择题的作答:用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。

4.考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后,请将答题卡上交。

第一部分客观题

一、单项选择题(共50题,每题1分,满分50分)

答题要求:每题只有一个正确选项,请将答案填涂在答题卡对应位置。

1.怀化市某企业工会干事小李在接待职工咨询时,职工反映公司未按规定支付加班费。小李的下列做法中,较为恰当的是()

A.告知职工直接向法院起诉,工会不介入此类事务

B.记录情况并上报工会,依法代表职工与企业协商

C.劝说职工忍耐,避免影响工作关系

D.自行与企业负责人交涉,要求立即支付

2.某公司工会拟组织一次职工代表大会,讨论集体合同草案。根据相关规定,职工代表大会讨论集体合同草案时,应当()

A

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