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2026纪律作风整顿自查报告(通用5篇)

按照《XX县2026年机关干部纪律作风集中整顿实施方案》部署要求，XX局党组严格对照整顿5大类28项具体问题清单，于2026年3月15日至4月30日组织全局42名干部职工（在编32人、借调6人、临聘4人）开展全覆盖自查自纠，累计召开动员部署会1次、问题查摆专题会3次、谈心谈话42人次，梳理汇总问题17项，制定整改措施23条，现将自查情况报告如下：

一、自查开展基本情况

本次整顿严格按照“动员部署、自查自纠、问题整改、总结提升”四个阶段推进，坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过个人自查、股室互查、领导点评、群众评议等方式，全面排查政治站位、履职尽责、工作作风、纪律规矩、廉洁从政五个方面存在的突出问题，做到不遮不掩、不留死角，自查覆盖率达到100%，共征集管理服务对象意见建议36条，为问题整改提供了精准依据。

二、查摆的主要问题

（一）政治站位方面。一是理论学习质量不高，第一季度组织集中学习6次，平均到会率81%，低于县直机关平均到会率88%，季度理论测试平均得分82分，低于全县要求的85分合格线，其中2名50岁以上干部得分不足70分，3名年轻干部对“十四五”规划中期调整涉及本领域的政策内容知晓率不足60%；二是政治执行力有偏差，2026年县委县政府部署的12项重点工作任务，有2项未按时间节点推进，其中政务服务事项下放承接工作原定3月底完成，