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部门职责调整通知确认函5篇范本

部门职责调整通知确认函第（1）篇

尊敬的____：

公司名称：____

姓名：____

职位：____

日期：____

本函旨在确认____部门职责调整的相关事项，明确各部门及人员的职责范围与工作流程。根据公司发展战略及组织架构优化要求，____部门的职责已进行相应调整，现正式通知

一、部门职责调整内容

1.业务管理职责：____部门负责____业务的全流程管理，包括但不限于____、____、____等业务流程的统筹协调与执行。

2.项目管理职责：____部门承担____项目的规划、执行及验收工作，保证项目按计划推进并达成预期目标。

3.财务管理职责：____部门负责____财务工作的统筹安排，包括预算编制、资金调配及财务报告的编制与审核。

4.培训与知识管理职责：____部门负责组织员工培训、知识共享及技能提升，提升整体业务水平与团队专业能力。

二、人员职责与分工

1.人员名称：____

职位：____

联系方式：____

地址：____

职责说明：____

2.人员名称：____

职位：____

联系方式：____

地址：____

职责说明：____

三、工作流程与协作机制

1.业务流程：____部门与____部门在____业务流程中