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年终绩效发放标准确认通知书4篇

年终绩效发放标准确认通知书第（1）篇

尊敬的某某合作方：

根据双方于2025年X月X日签署的《合作框架协议》及《年度合作执行方案》，现就年终绩效发放标准及发放时间安排进行正式确认，以保证合作顺利推进。

一、绩效发放标准

根据协议约定，本年度绩效发放标准

1.绩效考核指标：依据《年度绩效考核管理办法》及《合作方考核评分细则》，合作方在本年度的绩效评分由双方共同评估并确定，评分结果将作为绩效发放的依据。

2.绩效等级划分：绩效分为A、B、C、D、E五级，其中A级绩效占比15%，B级占比30%，C级占比45%，D级占比10%，E级占比5%。

3.绩效发放比例：A级绩效按100%发放，B级按90%发放，C级按85%发放，D级按80%发放，E级按75%发放。

4.绩效发放时间：2025年12月31日前完成绩效核算与发放，逾期将按公司规定追究相关责任。

二、合作方配合事项

1.请合作方于2025年X月X日前提交本年度绩效评估报告，并保证数据真实、准确。

2.合作方应配合公司完成绩效核算与发放工作，保证流程顺利进行。

3.如遇特殊情况，应提前3个工作日书面说明并协商解决。

三、其他事项

1.本通知自发布之日起生效，如有未尽事宜，双方可另行协商并签署补充