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2026年企业内部员工离职交接协议书

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系方式：[公司联系电话/邮箱]

乙方（离职员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

所在部门：[员工原部门]

职位：[员工原职位]

入职日期：[员工入职日期]

离职日期：[员工最后工作日期，即劳动合同终止/解除日期]

联系方式：[员工联系电话/邮箱]

鉴于：

1.乙方因[请选择或填写：个人原因/劳动合同期满/协商一致/公司结构调整/其他法定理由]向甲方提出离职申请，并已获甲方批准，双方劳动关系将于[离职日期]依法解除/终止。

2.为确保乙方离职前后各项工作的平稳过渡，明确双方在离职交接过程中的权利与义务，保障公司资产、信息的安全与完整，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就乙方离职交接事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条离职交接内容与要求

1.1工作交接：

*乙方应将其在职期间负责的所有工作事项，包括但不限于正在进行的项目、未完成的任务、工作进展情况、重要数据、客户信息、供应商联系方式、待办事项清单等，向甲方指定的交接人[交接人姓名、职位，若未指定可写“部门负责人”]进行全面、详细、清晰的说明和移交。

*