新年活动参与奖励方案策划(3篇).docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着新年的钟声即将敲响，为了增强公司员工的凝聚力，提升员工的归属感，同时促进员工之间的交流与合作，我们特制定本次新年活动参与奖励方案。通过丰富多彩的活动形式，激发员工的工作热情，营造积极向上的企业文化氛围。

二、活动目标

1.提高员工对公司的认同感和归属感。

2.增强员工之间的沟通与交流。

3.激励员工在新的一年里以更高的热情投入到工作中。

4.丰富员工的业余生活，提高员工的幸福感。

三、活动时间

2023年1月1日至2023年1月31日

四、活动对象

公司全体员工

五、活动内容

1.新年趣味运动会

-活动形式：分为个人项目和团体项目，如跳绳、拔河、接力跑等。

-奖励设置：根据比赛成绩设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，奖品包括现金、奖品券等。

2.新年摄影大赛

-活动形式：员工拍摄公司或个人与新年相关的照片，上传至公司内部平台。

-奖励设置：设立最佳创意奖、最佳构图奖、最佳瞬间奖等，奖品包括相机、摄影设备等。

3.新年知识竞赛

-活动形式：通过线上线下相结合的方式，开展新年知识竞赛。

-奖励设置：设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，奖品包括现金、奖品券等。

4.新年征文活动

-活动形式：员工撰写与新年相关的文章，如新年感悟、新年愿望等。

-奖励设置：设立一等奖、二等奖、三等奖及优