2026江苏扬州市朴席镇人民政府公益性岗位招聘1人备考题库有完整答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.34万字
  • 约 50页
  • 2026-08-22 发布于中国
  • 举报

2026江苏扬州市朴席镇人民政府公益性岗位招聘1人备考题库有完整答案详解.docx

2026江苏扬州市朴席镇人民政府公益性岗位招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据《事业单位人事管理条例》,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,以下不属于事业单位工作人员工资的是()。

A.基本工资

B.假期福利

C.绩效工资

D.津贴补贴

【答案】:B

【解析】依据《事业单位人事管理条例》,国家构建了激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。而假期福利并不属于工资的范畴,所以本题答案是假期福利。

2、淮河最大的支流是()。

A.沙颍河

B.涡河

C.西淝河

D.汝河

【答案】:A

【解析】该题正确答案所指河流为淮河最大支流。沙颍河是淮河最大的支流,它发源于河南省伏牛山区,流经豫、皖两省,水系发达,流域面积广,在淮河众多支流中,其长度、流域面积和径流量等方面均具有突出优势。涡河、西淝河、汝河虽然也是淮河的支流,但规模和影响力都小于沙颍河。因此本题正确答案对应的内容为沙颍河。

3、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是()。

A.审查竞聘人员资格条件

B.考评

C.制定竞聘上岗方案

D.在本单位公布竞聘岗位,资格条件,聘期等信息

【答案】:C

【解析】事业单位内部产生岗位人选,进行竞聘上岗时,需遵循一定的程序步骤。其中制定竞聘上岗方案是首要步骤,只有先制定好方案,明确了竞

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档