2025年中国诚通控股集团有限公司总部公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025年中国诚通控股集团有限公司总部公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、以下关于组织管理理论的说法，错误的是（????）。

C.

【正确答案】C

【解析】

本题考查管理常识。

A项正确，需求层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在《人类激励理论》中提出的人文科学理论之一。书中将人的需求从低到高分为五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。其中，生理需求是最基本的需求，自我实现需求是最高层次的需求。

B项正确，双因素理论亦称“激励—保健理论”，是美国心理学家赫茨伯格1959年提出的。他