原创力文档高级工程师技术能力评估题库
调能力团队建设用题库做技术分享主题如如何设计高可用系统促进团队对齐认知个人端用法自检对照题库找短板如不会回答服务拆分粒度说明系统设计需加强准备晋升按问题背景我的思路实施步骤结果结构练习表达避免假大空学习计划按维度制定计划如提升技术深度学操作
引言：为什么需要一套结构化的评估体系？
很多企业在选拔或晋升高级工程师时，常陷入两个误区：要么
用算法题考察“做题能力”，选出的人可能懂LeetCodeHard却搞不
定线上故障；要么用泛泛之问（“你做过最复杂的项目是什么？”），
结果听到
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