- 1
- 0
- 约3.21万字
- 约 49页
- 2026-08-22 发布于中国
- 举报
2026成都经开建工集团有限公司面向社会补充招聘项目制人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国有企业之所以需要改革,一个最大的问题是它的产权属于国家,从而产生了国企经营非人格化的矛盾。后果是,企业管理者不必对企业负责。企业难以实现经济效益。在改革中,国企开始面向市场,同时政府也给予了其它充分的自主权,但这又导致一些国企高管强化了内部人控制,使国企成为某些人假公济私的腐败通道。而通过股份化改革吸收的公众资本由于力量微薄,根本不可能对此起到制衡作用。显然,混合所有制模式建立以后。如果国有企业的这种内部人控制机制仍然没有得到改变,那么,它的效果也只能是有限的。这段文字意在强调的是()
A.经营非人格化导致国企难以实现经济效益
B.混合所有制模式能有效促进国有企业改革
C.公众资本力量是无法制衡国企内部人控制机制的
D.混合所有制是国有企业管理体制改革成功的关键
【答案】:C
【解析】文段指出国企改革存在内部人控制问题,公众资本难制衡,且若内部人控制机制不变,混合所有制效果有限,强调的就是公众资本无法制衡国企内部人控制机制。
2、以下属于正当防卫的是()。
A.小明怀疑小强找人打他,于是先找人把小强打了一顿
B.小王和小李互打,你打我,我打你
C.在回家路上遇到乙抢劫,甲在反抗中误伤了乙
D.13岁的小刚,受他人威胁贩卖毒品
【答案】:C
【解析】本题可依据正当
您可能关注的文档
- 2026新疆伊犁州奎屯市招聘公益性岗位1人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026新疆中鑫国贸集团有限公司面向社会招聘1人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026新疆中鑫国贸集团有限公司面向社会招聘1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026新疆中新建能源矿业集团有限责任公司总部部分岗位市场化招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026新疆中新建能源矿业集团有限责任公司总部部分岗位市场化招聘1人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026新疆中新建能源矿业集团有限责任公司总部部分岗位市场化招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026新疆丝路红星科技有限公司招聘1人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026新疆丝路红星科技有限公司招聘1人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026招聘天等县财政局编外工作人员1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026成都经开建工集团有限公司面向社会补充招聘项目制人员1人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 苏G/T17-2008先张法预应力混凝土空心方桩(1)江苏省标图集.docx
- DB34∕T 5439-2026 危险货物道路运输企业专用停车场技术要求.pdf
- 山西12J3-4轻质内隔墙山西省标图集.docx
- 苏G02-2011 建筑物抗震构造(1)江苏省标图集.docx
- 山西12J10附属建筑山西省标图集.docx
- 山西12J7-1内装修-墙面楼地面山西省标图集.docx
- T∕CVDA 38-2025 动物友好型农场等级评价—奶牛.pdf
- DB54∕T 0619-2026 电梯维护保养档案管理规范.pdf
- DB54∕T 0661-2026 高寒盐碱地燕麦高产栽培技术规程.pdf
- DB54∕T 0035-2026 春青稞生产技术规程.pdf
最近下载
- 完整word版唐诗三百首全集注音版.docx VIP
- 2024年《建筑设计防火规范》GB50016.pptx VIP
- 2025版急危重症患者手术护理专家共识PPT课件.pptx VIP
- GBT 4340.1-2024 金属材料 维氏硬度试验 第1部分 试验方法标准立项发展报告.docx
- YDT 5178-2017 通信管道人孔和手孔图集.docx VIP
- 维修性大纲.doc VIP
- Q CSG 1205003 2025 中低压配电运行标准.pdf VIP
- (完整word版)唐诗三百首全集注音版).doc VIP
- 变电运行现场技术问答版本.pdf VIP
- 提升体检科体检项目的质量控制计划.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)