涉密人员试题库题库检测试题打印(考点提分)附答案详解.pdfVIP

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涉密人员试题库题库检测试题打印(考点提分)附答案详解.pdf

涉密人员试题库题库检测试题打印(考点提分)附答案

详解

1.在处理涉及生成式人工智能辅助生成的涉密材料时,首要遵循的保

密原则是()。

A.技术优先原则,优先使用AI提升效率,保密审查可后置

B.源头管控原则,严禁将涉密信息输入任何联网或未授权的AI模型

C.结果导向原则,只要AI生成内容不涉密即可使用

D.便利性原则,允许在非涉密终端使用内部AI工具处理工作信息

【答案】:B

2.涉密人员在进行离岗离职管理时,对于其在离岗前()个月内接

触过的国家秘密事项,保密工作机构应当进行回访清退。

A.1

B.3

C.6

D.12

【答案】:C

3.针对涉密人员在远程办公场景下使用零信任架构(ZeroTrust)接

入内网的行为,以下描述正确的是:

A.零信任架构意味着只要身份认证通过,即可默认信任该设备的所有

操作

B.零信任架构要求对每一次访问请求进行持续的身份验证和权限校

验,且默认不信任任何内部或外部网络

C.零信任架构仅适用于非涉密办公环境,涉密环境仍需严格遵循物理

隔离原则

D.零信任架构可以完全替代VPN技术,且不需要终端安全检查

【答案】:B

4.涉密人员在处理涉及量子加密通信相关项目时,应特别注意

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