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考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、法律专业知识部分

1.根据《民法典》规定，下列关于格式条款效力说法正确的有：

A.提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。

B.格式条款的解释，应当遵循公平原则，确定双方的权利和义务。

C.对格式条款的理解发生争议的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。

D.格式条款与非格式条款不一致的，应当适用非格式条款。

2.甲公司作为债权人，将到期债权乙向丙公司让与，但未通知债务人丁。下列表述正确的有：

A.该债权让与行为在甲丙之间生效。

B.由于未通知丁，丁可以对甲公司行使抗辩权。

C.若甲丙办理了债权转让通知丁的公证，则丁不得行使抗辩权。

D.丙公司取代甲公司成为债权人后，向丁主张债权，丁只能向丙公司支付。

3.在劳动争议处理中，下列说法正确的有：

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。

C.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。

D.当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内