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2026年宁夏选调事业单位职业能力倾向测验含答案解析试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在社会工作中，个案工作方法的核心是（B）。

A.小组活动

B.个案辅导

C.社区服务

D.组织管理

2.我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（C）。

A.一个月

B.两个月

C.一个月

D.三个月

3.在项目管理中，关键路径法（CPM）主要用于（A）。

A.计划和控制项目进度

B.计算项目成本

C.评估项目风险

D.管理项目资源

4.根据马斯洛的需求层次理论，人的最高层次需求是（D）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

5.在行政法中，行政主体是指（A）。

A.行使国家行政权力的机关

B.参与行政管理的公民

C.受行政法调整的社会组织

D.行政法规定的行政相对人

6.我国《环境保护法》规定，环境影响评价制度适用于（C）。

A.所有建设项目

B.部分建设项目

C.所有对环境有影响的建设项目

D.对环境有重大影响的建设项目

7.在财务管理中，流动比率主要用于衡量企业的（B）。

A.盈利能力

B.偿债能力

C.营运能力

D.成长能力

8.根据我国《会计法》，会计年度自（A）起至（C）止。

A.1月1日

B.3月1日

C.12月31日

D.