1安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度1.doc

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安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度

1、目的

为确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在各自职责范围内，对安全生产层层负责，特制订本制度。

2、范围

适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核。

3、职责

3.1总经理负责组织安全生产责任制的制订、评审、修订和签发。

3.2安监部负责安全生产责任制的起草、沟通、考核和各部门主要负责人安全生产责任制的培训。

3.3各部门负责参与安全生产责任制的制订、评审、修订和本部门内部人员安全生产责任制的培训和考核。

4、工作内容

4.1安全生产责任制的制定和沟通

4.1.1各部门负责起草安全生产责任制

4.1.2由安监部将确认过的制度初稿，交由

4.1.3安监部根据副总经理的意见对安全生产责任制进行修改后下发至各级领导干部、各个部门和各相关人员

4.1.4安监部将反馈

4.1.5安监部根据评审和修订结果，对安全生产责任制进行修改并最终定稿，定稿后的安全生产责任制由各部门负责人签字确认后，最终由

4.2安全生产责任制的培训、评审和修订

4.2.1安全生产责任制遵循

4.2.2安监部负责对各级领导干部和各部门负责人进行安全生产责任制