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2025东风汽车集团股份有限公司总部职能部门招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、下列用人单位的做法中，正确的是（????）。

劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内，因不能履行工作职责，用人单位可以解除劳动合同

用人单位和劳动者在劳动合同中约定劳动者从事同类业务的竞业限制期限为3年

C.用人单位和劳动者签订5年期限的劳动合同，试用期为5个月

D.用人单位与在哺乳期内的女职工解除劳动合同

【正确答案】C

【解析】

A、D两项错误，《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十