2026年国际旅游法跨境导游权益保护试题.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.34千字
  • 约 12页
  • 2026-08-24 发布于福建
  • 举报

2026年国际旅游法跨境导游权益保护试题.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年国际旅游法跨境导游权益保护试题

一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)

1.根据欧盟《跨境导游指令》(2021/848),跨境导游在执行跨国旅游服务时,其最低收入保障标准应参考以下哪个国家的最低工资标准?

A.源国

B.目标国

C.欧盟统一标准

D.导游所属旅行社所在地标准

2.在中美旅游协定中,关于跨境导游的劳动权益保障,以下哪项表述最为准确?

A.美国导游必须强制加入当地工会

B.中美双方导游可自由选择是否参与社会保险

C.导游在两国间的收入分配比例需由双方雇主协商确定

D.美国导游的最低带薪休假天数不得低于中国标准

3.《东南亚旅游合作协定》(ACFTA)中,跨境导游在遭遇目标国突发事件(如政局动荡)时,其紧急救助和撤离费用应由谁主要承担?

A.导游个人

B.源国保险公司

C.目标国政府

D.接待旅行社

4.若某中国导游在泰国执行跨境旅游项目时因工伤导致部分丧失劳动能力,根据中泰双边劳动协定,其伤残赔偿标准应参照以下哪项?

A.中国《工伤保险条例》

B.泰国《劳动保护法》

C.双方协商确定的折中标准

D.旅行社提供的商业意外险赔付

5.在日本,跨境导游若因语言障碍导致服务纠纷,其法律救济途径中不包括:

A.向日本旅游监管机构投诉

B.直接向源国法院提起诉讼

C.通过

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档