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2026年医院纪检工作总结版(3篇)

第一篇

2026年，我院纪委紧扣公立医院公益性定位，围绕医疗服务核心业务全链条强化监督执纪，全年共处置问题线索42件，立案11件，给予党纪政务处分13人，推动完善制度27项，纪检监察工作与医院中心工作深度融合成效初步显现。

一、政治监督具体化常态化，确保党中央决策部署落地见效。我院纪委始终把政治监督摆在首位，聚焦党委领导下的院长负责制落实、医保政策执行、乡村振兴医疗帮扶、公立医院高质量发展等重点任务，制定年度政治监督清单，明确28项监督重点、12项量化指标，实行“月调度、季通报、年考核”机制。全年列席党委会24次、院长办公会36次，对172项“三重一大”决策事项进行前置审核，提出暂缓上会、调整优化意见17条，其中3项因前期论证不充分、风险评估不到位的设备采购议题被退回补充材料，避免了盲目决策风险。针对DRG付费改革、医联体建设、分级诊疗等重点改革任务，成立专项监督小组，每季度开展一次全覆盖督查，全年发现改革推进中的堵点问题12个，督促相关科室制定整改措施23项，推动DRG付费下的临床路径管理覆盖率从上年的72%提升至94%，医联体双向转诊人次增长38%。聚焦乡村振兴医疗帮扶责任落实，对派驻3个帮扶点的6名帮扶队员履职情况开展4次专项督查，通过查阅诊疗记录、走访患者、核对帮扶台账，发现帮扶队员在岗率不达标、帮扶措施针对性不强等问题3个，对2名帮扶