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北森试题及答案

一、选择题(每题2分,共20分)

1.北森人才测评系统主要基于以下哪种理论框架?

A.行为主义心理学

B.认知心理学

C.人格特质理论

D.社会学习理论

2.在人才测评中,信度是指:

A.测量结果的稳定性

B.测量工具的有效性

C.测量结果的准确性

D.测量工具的实用性

3.北森的胜任力模型通常包含以下哪个维度?

A.知识、技能、态度

B.知识、技能、价值观

C.能力、动机、特质

D.经验、能力、潜力

4.在人才测评中,效度是指:

A.测量工具的一致性

B.测

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