北森试题及答案
一、选择题(每题2分,共20分)
1.北森人才测评系统主要基于以下哪种理论框架?
A.行为主义心理学
B.认知心理学
C.人格特质理论
D.社会学习理论
2.在人才测评中,信度是指:
A.测量结果的稳定性
B.测量工具的有效性
C.测量结果的准确性
D.测量工具的实用性
3.北森的胜任力模型通常包含以下哪个维度?
A.知识、技能、态度
B.知识、技能、价值观
C.能力、动机、特质
D.经验、能力、潜力
4.在人才测评中,效度是指:
A.测量工具的一致性
B.测
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