HSE管理体系标准.pptVIP

目标应尽可能量化，以便监测和测量：a)对增减型的目标应给定具体数字及实现目标日期如：到2003年12月，将所有车间粉尘浓度减少10%到2003年底，实现比上年度节能10%b)对引入/消除型目标应指定完成日期如：到2003年10月前将所有易燃易爆场所中防爆电器进行更换c)对维持和继续型目标，应明确目前的水准如：保持作业现场监控设备完好率100%目标的实施应有一套针对性的管理方案，同时明确反应目标实现情况的结果指示参数。可用的绩效参数举例:机动车驾驶人员持证上岗率员工抱怨次数废气排放量材料和能源使用效率未遂事件及事故发生次数注意:在监测目标实现情况时，不能单一使用事故指标来评价目标是否实现。目标实现的评审a)目标已实现评审：计划是否实施，是否与该目标有关，如果不相关，分析实现目标的真正原因;如相关，如何保持。b)目标未实现评审：计划是否实施，如果未实施，原因是什么，是否继续实施;计划已实施，应检验目标未实现的原因，修订计划，调整实现计划的管理方案。GB/T28001:4.3.4职业健康安全管理方案组织应制定并保持职业健康安全管理方案，以实现其目标。方案应包含形成文件的；