中国地质大学（北京）《人员素质测评》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

装订线

装订线

PAGE2

第PAGE1页，共NUMPAGES3页

中国地质大学（北京）《人员素质测评》

2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、人力资源管理中，为了有效地进行人才选拔，以下哪种测评工具在测量员工的潜在能力和性格特点方面更具优势？（）

A.心理测验B.面试C.评价中心D.背景调查

2、在企业的人力资源战略规划中，以下哪种战略更注重通过人力资源管理提升企业的核心竞争力？（）

A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略

3、企业在进行人力资源外包时，需要考虑多种因素。以下哪项不是企业选择人力资源外包的主要原因？（）

A.降低成本B.提高专业水平C.增强企业核心竞争力D.减少员工数量

4、在进行人力资源成本核算时，需要考虑多个方面的成本。以下哪种成本属于人力资源的取得成本？（）

A.培训成本B.离职成本C.招聘成本D.保险成本

5、一家企业正在进行人力资源成本核算，以下哪项费用通常不属于人力资源