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2027年怀孕期间合同到期二篇

篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方工作期间怀孕期间的劳动合同履行事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同背景

甲方因业务发展需要，雇佣乙方从事_______岗位工作，双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。现乙方于合同履行期间怀孕，甲方同意在符合法律规定的前提下，对乙方劳动合同的履行作出相应调整，以保障乙方的合法权益。

二、合同调整内容

1、工作调整

（1）在乙方怀孕期间，甲方应根据乙方的身体状况和医疗机构的建议，对乙方的工作岗位、工作内容或工作时间进行合理调整，但调整后的工作内容仍需符合乙方的岗位职责和职业资格要求。

（2）如乙方因身体状况无法适应原工作内容，经甲方与乙方协商一致，可调整至同等工时、同等工资的其他岗位工作，或安排乙方从事孕期保护性工作。

（3）甲方不得在乙方怀孕期间安排其从事高处作业、低温作业、接触有毒有害物质等对孕期妇女健康有不良影响的劳动。

2、工作时间

（1）在乙方怀孕7个月以上或分娩后6个月内，若乙方因身体原因需要休息或减少工作时间，经甲方与乙方协商一致，可适当缩短乙方的工作时间，但每日工作时间不得超过