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2026年企业自愿离职补偿合同协议范本

本合同由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方：[企业全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[企业注册地址或主要经营地址]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

最后任职部门及岗位：[部门名称][岗位名称]

地址：[员工常住地址或最后工作地址]

鉴于乙方于[提交自愿离职申请日期]向甲方正式提交《自愿离职申请书》，明确表达了希望解除双方基于[劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号，若有]）的意愿；甲方经审阅乙方申请，同意乙方的自愿离职请求，并愿意根据国家相关法律法规及甲方薪酬福利政策，向乙方支付额外的自愿离职补偿。

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方自愿离职及补偿事宜，达成协议如下：

第一条自愿离职确认

1.1乙方确认，其自愿提出解除与甲方的劳动合同，并非因甲方任何违法违规行为或胁迫、欺诈手段，亦非因甲方提出解除劳动合同。

1.2乙方承诺，其已完全了解并清楚签署本协议意味着其放弃要求甲方根据《劳动合同法》等相关法律法规规定支付经济补偿金及其他任何形式补偿的权利（本协议约定的自愿离职补偿除外）。

第二条离职日期确认

2.1乙方的最后工作日期为2026年[最后工作日期]。

2.2乙方应按照《劳动合同法》及甲方规章制度的规定，提前[通知期月数]个月提交书面《自愿离职