2025湖南中国电子星河电子招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025湖南中国电子星河电子招聘笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

②小李在试用期内提前三天通知用人单位后，顺利解除了劳动合同

③某工厂安排员工连续加班一周，每天加班时长达到4小时，且未支付任何加班费用

【正确答案】C

【解析】

动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”该公司限制员工在合同