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- 2026-08-24 发布于江苏
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导论一、时代呼唤中国管理哲学二、走综合创新”之路三、中国传统文化蕴涵丰富的管理文化资源四、中国管理哲学的基本特征五、中国管理哲学的理论架构和管理模式一、时代呼唤中国管理哲学我国的基本社会现实要求我们在管理上既不能照搬西方的管理模式,也不能全盘继承中国古代的管理思想。世界500强的平均寿命是40—42年1000强的平均寿命是30年欧美企业平均寿命是12.5年日本企业平均寿命是30年1993年以前,中国民营企业平均存货期只有4年2000年提高到7.02年中小企业平均寿命只有2.9年中国集团公司的平均寿命为7—8年中国90%以上的企业都是中小企业中国企业的平均寿命为3.5年美国每年倒闭的企业数只是中国每年倒闭企业数的10%曾经的企业明星三株”的案例蒙牛”的小胜凭智,大胜靠德”的经营哲学中华鳖精”和巨能钙”的失败案例同仁堂”的信用管理秦池”酒的失败与张裕”的成功秘诀环宇”电视机厂的失败与奇瑞”的创新实践证明,在市场经济的大潮中,企业的成功与否,关键在于如何提高企业家的管理水平。管理科学与管理教育也是兴国之道。”今天到了要大力提高、改善中国的管理和发展中国的管理科学的时候了
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