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2026年广西防城港市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分）

1.事业单位工勤技能岗位设置的核心原则是（）

A.按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理

B.学历优先、资历优先、职称优先

C.统一分配、终身任职

D.自主设岗、自主聘任、自主考核

参考答案：A

参考解析：根据《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》，工勤技能岗位设置坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的基本原则，打破身份界限，突出技能实绩。

2.防城港市事业单位工勤人员年度考核结果为哪个等次的，可作为薪级工资晋升和技能等级晋升的首要依据（）

A.合格及以上

B.基本合格

C.不合格

D.不定等次

参考答案：A

参考解析：按照广西事业单位工作人员考核管理规定，年度考核合格及以上等次是工勤人员薪级工资正常晋升、技能等级岗位聘任的必要前提条件。

3.广西机关事业单位工勤人员技能等级认定中，高级工申报技师需满足的本工种工作年限要求是（）

A.取得高级工职业资格（技能等级证书）后，在本工种连续工作满5年

B.取得高级工职业资格（技能等级证书）后，在本工种连续工作满3年

C.累计从事本工种工作满10年

D.累计从事本工种工作满15年

参考答案：A

参考解析：根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于规范机关事业单位工勤人员技能等