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2026阜阳市颍泉区公开引进教育人才选岗（第二批）考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款处理。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、及时

C、调解、仲裁相结合

D、以教育为主，惩罚为辅

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第七十八条规定，劳动争议处理机构应当以事实为依据，以法律为准绳。A项正确，以事实为依据，以法律为准绳是劳动仲裁的基本原则之一，要求仲裁委员会在查明事实的基础上，依据法律规定作出裁决。B项错误，公开、公正、及时是劳动争议处理的总体要求，但不是具体原则。C项错误，调解、仲裁相结合是处理方式，而非原则。D项错误，以教育为主，惩罚为辅不符合劳动法的规定。故选A。

2．某作家创作了一部小说，其中描写了多个历史人物和事件。后来，另一作家未经许可，在其作品中大量抄袭原作中的情节和人物设定。根据《中华人民共和国著作权法》，这种行为构成()。

A、合理使用

B、职务作品

C、汇编