- 1
- 0
- 约1.17万字
- 约 27页
- 2026-08-24 发布于河北
- 举报
2026江苏南京大学YJ202606291工程管理学院招聘特任副研究员1人笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并下载大量文件。公司发现后,要求张某删除所有下载文件并加强网络安全意识。张某拒不配合,公司遂将其解雇。张某的行为属于()。
A、严重违反公司规章制度
B、一般违反公司规章制度
C、不构成违纪行为
D、需经工会批准方可解雇
答案:A
解析:张某未经允许下载大量文件并浏览不健康网站,严重违反了公司的网络安全管理制度和员工行为规范,属于严重违纪行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,用人单位可以解除劳动合同的情形之一是劳动者严重违反用人单位的规章制度的。因此,公司解雇张某的行为合法。B项错误,一般违纪行为通常仅涉及轻微违反规定,如迟到早退等,与题干情节不符。C项错误,张某的行为已构成严重违纪,不属于不构成违纪的情形。D项错误,公司解雇张某无需经过工会批准,因为其行为属于严重违纪。故选A。
2.某作家在创作小说时,大量引用了古典文学中的典故和诗词,但未注明出处。出版后,有人指控其侵犯他人著作权。法院最终判定作家败诉。本案涉及的法律原则是()。
A、合理使用原则
B、善意取得原则
C、著作权侵权原则
D、公共领域原则
答案:
您可能关注的文档
- 2026重庆市合川区人民医院公开招聘7人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年甘肃省地矿局所属事业单位招聘23人考试参考题库及答案解析.docx
- 珠海万达商业管理集团2027届校园招聘考试参考题库及答案解析(4).docx
- 2026年枣庄薛城区合同制教师招聘(15名)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年甘肃省庆阳市市本级新开发城镇公益性岗位招聘30人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026霍尔果斯市柔性引才引智引进79人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026临夏市教育局招录食堂从业人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026赣州市三江学校秋季学期招聘劳务派遣制顶岗教师笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年昆明市官渡区太和街道办事处招聘社区专职工作者实施(9人)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026芜湖市人才发展集团有限公司第二批大学生实习生招募1人考试备考试题及答案解析.docx
- 石家庄思凯电力建设有限公司招聘带电作业外包人员27人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026福建省晋江市潘径中学招聘编外合同教师笔试模拟试题及答案解析(1).docx
- 2026阜阳市颍泉区公开选调区内在编在岗教师选岗考试备考题库及答案解析(1).docx
- 2026年丽水市人民医院引进高层次人才3人(第二批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年8月丹寨县民族职业技术学校公开招聘驻校教官1人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 新解读《GB_T 6003.1-2022试验筛 技术要求和检验 第1部分:金属丝编织网试验筛》.docx VIP
- 职业卫生与职业医学 金属与类金属中毒.ppt VIP
- 浅谈风电机组偏航制动器故障原因及案例分析.docx VIP
- IPC-2221B-CN_2025 中文版 印制电路板通用设计规范.docx VIP
- 天擎使用手册.doc VIP
- 历史遗留土法炼硫废渣污染整治工程施工方案.docx VIP
- 信息系统安全等级保护(1级2级要求).xls VIP
- 深度解析(2026)《GAT 1793-2021公安图像控制中心技术规范》.pptx VIP
- 网易跨境支付:2025-2026跨境电商平台税务合规白皮书.pdf
- 慢性肾脏病的早期筛查与治疗.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)