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2026陕西劳务员考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.劳务分包合同价款支付的方式是（）。

A.固定劳务报酬B.按工种计算报酬C.按工龄算报酬D.按身高算报酬

2.劳务员应熟悉（）。

A.舞蹈知识B.劳务法律法规C.烹饪技巧D.绘画技能

3.劳务人员考勤记录应保存（）。

A.1年B.2年C.3年D.4年

4.劳务纠纷处理的基本原则不包括（）。

A.合法B.公平C.随意D.及时

5.劳务分包队伍进场前应提供（）。

A.营业执照B.房产证C.驾驶证D.学生证

6.劳务人员工资支付周期不得超过（）。

A.1个月B.2个月C.3个月D.4个月

7.劳务员在收集劳务人员资料时，不需要收集（）。

A.身份证B.健康证C.结婚证D.技能证书

8.劳务分包合同中，一般不约定（）。

A.工作内容B.工作地点C.家庭住址D.劳务报酬

9.劳务人员培训的目的不包括（）。

A.提高技能B.增加收入C.打发时间D.增强安全意识

10.劳务分包队伍的资质等级分为（）。

A.一级、二级B.甲级、乙级C.A级、B