2026浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘工作人员7人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.79万字
  • 约 33页
  • 2026-08-25 发布于河北
  • 举报

2026浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘工作人员7人笔试参考题库及答案解析.docx

2026浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘工作人员7人笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。但张某辩称设备损坏是由于设备本身存在缺陷所致。根据《民法典》相关规定,如果张某能够提供证据证明设备存在缺陷,那么张某的免责理由是否成立?()

A、成立,因为设备缺陷是导致事故的直接原因

B、不成立,因为员工应当对其工作中的行为承担法律责任

C、部分成立,如果公司能够证明设备缺陷是导致事故的主要因素

D、不成立,除非公司能够证明张某存在故意或重大过失

答案:C

解析:《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。如果张某能够证明设备存在缺陷,那么公司应当承担相应的责任,但张某的免责程度取决于设备缺陷在事故中的责任比例。如果公司能够证明设备缺陷是导致事故的主要因素,那么张某仍然需要承担部分责任。因此,C项正确。A项错误,设备缺陷是导致事故的直接原因并不意味着张某完全免责,因为用人单位仍然需要承担一定的责任。B项错误,员工在工作中因执行工作任务造成他人损害的,用人单位应当承担侵权责任,而不是员工直接承

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档