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2026中山大学附属第七医院临床、行政科室招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于此事，以下说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿，因为张某存在过错

B、张某应自行承担损失，工厂无需承担责任

C、即使张某存在过错，工厂仍需依法支付工伤赔偿

D、只有经过劳动仲裁，工厂才需承担赔偿责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，张某在操作机器时受伤，属于工伤范畴，工厂作为用人单位应当承担侵权责任，无需以张某存在过错为由拒绝赔偿。A项错误，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。B项错误，用人单位应当依法承担工伤赔偿责任。D项错误，工伤赔偿无需经过劳动仲裁，可以直接由用人单位依法支付。故选C。

2．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在28岁以下。这一做法可能违反了()。

A、反不正当竞争法

B、劳动法

C、消费者权益保护法

D、产品质量法

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第