企业岗位能力落地手册
目录TOC\o1-4\z\u
一、企业岗位能力建设概述与目标 3
二、岗位能力模型构建框架与原则 4
三、岗位分析与核心职责识别方法 8
四、通用素质能力维度定义与划分 11
五、专业胜任力能力标准制定 13
六、岗位技能要求与行为指标设定 16
七、岗位胜任力评价体系设计 18
八、岗位能力测评工具与方法开发 21
九、岗位能力画像的绘制与应用 24
十、基于能力的人才选拔面试标准 26
十一、岗位胜任力岗位的培养计划 29
十二、岗位能力差距分析与培训方案 32
十三、基于能力的岗位晋升评价机制 3
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