至诚教育2027届秋季校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.72万字
  • 约 33页
  • 2026-08-25 发布于河北
  • 举报

至诚教育2027届秋季校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx

至诚教育2027届秋季校园招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。张某应如何维护自己的合法权益?()

A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、先与工厂协商,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁

C、先向法院提起诉讼,再申请劳动仲裁

D、向公安机关报案,由公安机关处理

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。劳动者也可以向劳动争议调解组织申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。因此,张某应当先与工厂协商,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁。B项正确。A项错误,直接申请仲裁不符合法律规定的程序。C项错误,应当先申请仲裁,对仲裁裁决不服的再向法院提起诉讼。D项错误,工伤事故不属于公安机关管辖范围。故选B。

2.某市一家书店在促销活动中,以低于成本的价格销售了一批图书。这种行为是否合法?()

A、合法,因为书店有权自主决定销售价格

B、不合法,属于不正当竞争行为

C、合法,因为促销活动是常见的商业行为

D、不

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档