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2026成都市卫生健康委员会所属事业单位调减编外工作人员招聘岗位考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未按照规定支付工伤赔偿金，张某向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当()。

A、在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决

B、先与工厂协商解决，协商不成再进行仲裁

C、要求张某提供更多证据证明工伤事实

D、将案件直接移交法院审理

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自劳动争议发生之日起60日内结束；案情复杂的，经仲裁委员会批准，可以延长30日。故A项正确。B项错误，劳动仲裁程序具有独立性，无需先协商。C项错误，工伤认定有明确规定，仲裁委员会应依据事实和规定作出裁决，无需过多举证。D项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，仲裁未生效不得直接起诉。

2．某村村民李某承包了村里的荒山进行植树造林，3年后发现树木成活率较低。根据《中华人民共和国民法典》，李某与村委会之间的合同属于()。

A、双务合同

B、有偿合同

C、附条件合同

D、实践合同

答案：C

解析：附条件合同是指合同的有效成立或履行取决于未来不确定事实的发生或不发生。李某的植树造林合同中，树木成活