央企招聘中煤电力有限公司所属企业公开招聘(24人)笔试历年参考题库附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、效果论是一种片面强调效果的道德评价理论,认为人的行为善恶取决于效果,
断行为的善恶只能以行为的动机为根据,行为的效果无关紧要。
根据上述定义,下列属于动机论的是:
一夫作难而七庙隳,身死人手,为天下笑者,何也?仁义不施而攻守之势异也
【正确答案】A
【解析】
第一步:找出定义关键词。
效果论:“人的行为善恶取决于效果”、“无须考察动机”;
善恶取决于动机”、“行为的效果无关紧要”,符合“
您可能关注的文档
- 中国铁塔江西省分公司2026年秋季校园招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 企业招聘2025梅花集团招聘54人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 北京北化生物科技有限公司招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 宜宾市属国有企业人力资源中心宜宾临港投资建设集团有限公司下属子公司2025年第一批项目制员工公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 技术测试国企文章招考信息笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- DBJ51T 246-2024 四川省岩土工程勘察钻探护壁技术标准.docx
- DB15∕T 4503-2026 羽叶丁香扦插育苗技术规程.docx
- DB37∕T 6042-2026 海鞘入侵灾害监测与防控技术规程.docx
- DB37∕T 6061.2-2026 装配式预应力混凝土路面技术规范 第2部分:后张法.docx
- DBJ51T+5053-2024+四川省建筑装饰装修工程施工工艺规程.docx
- DB37∕T 6062-2026 波纹钢桥涵质量检验评定规范.docx
- DB37∕T 6070-2026 路用絮状玄武岩纤维沥青混合料设计及施工技术规范.docx
- DB4403∕T 646-2025 公共数据安全体系建设指南.docx
- DB23∕T 4062-2026 严寒地区安宁疗护舒适照护技术指南.docx
- DB37∕T 1725-2026 高速公路人性化设计规范.docx
- DB37∕T 6040-2026 大型海藻净初级生产力测定方法.docx
- DB37∕T 6068-2026 高速公路网动态路径诱导服务规范.docx
- DB4403∕T 632-2025 室外排水设施数据采集与建库规范.docx
- DB37∕T 6046-2026 森林防火检查站建设与管理规范.docx
- DBJ 43T 343-2019 湖南省细胞制备建筑技术规程.docx
最近下载
- CISPR 25_2021 中文版(车辆、船和内燃机 无线电骚扰特性 保护车载接收机的限值和测量方法)—— 国标对应国际原版.docx VIP
- 国家建筑标准设计图集20S515 钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 17J610-2 特种门窗(二)参考图集.docx VIP
- 17J610-1 特种门窗(一)参考图集.docx VIP
- 第9课《发展社会主义民主政治》第1框《发展全过程人民民主》课件 中职高教版中国特色社会主义.pptx VIP
- 深度解析(2026)《GBT 19216.1-2021在火焰条件下电缆或光缆的线路完整性试验 第1部分:火焰温度不低于830 ℃的供火并施加冲击振动,额定电压0.61 kV及以下外径超过20 mm电缆的试验方法(2026年.pptx VIP
- TCEA 0043-2023 电梯用钢丝绳——通用技术要求.docx VIP
- 新员工入职流程图.docx VIP
- 医院信息化管理与电子病历手册(执行版).docx VIP
- 15J001 围墙大门图集.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)